1
liuzimin 183 天前 via Android 15
这下真的“女生大专等于男生 985 了”。
|
2
haiku 183 天前
难道学的欧美 diversity hire ?
|
3
bk201 183 天前 2
girl help girl
|
5
www5070504 183 天前
原因是要求少? 笑死
|
6
yngzij 183 天前
|
7
tyrantZhao 183 天前
又没有 diversity ,一眼假。
|
8
falsesuki347 183 天前
美国有,国内没听说过
|
9
huawin03 183 天前
这是 hr 的 kpi ??
|
10
January 183 天前
我带过的团队有的是有的,原因是男女比例太失衡的话团队氛围不好搞,适当平衡有利于整个团队的长期发展。
|
11
me1onsoda 183 天前
气氛组?
|
12
yuanbz666 183 天前
我们组就是全男的,天天跟牛马一样疯狂压榨,要 yuyu 了
|
13
tool2dx 183 天前
今年女生指标比去年好,是因为 BAT 加班太猛,去年女生都发自媒体视频吐槽+出走了吧,要填补岗位空缺。
|
14
NoOneNoBody 183 天前
私企看企业文化,国企指标种类很多,残疾、精神病(不用上班,只是养着)、贫困(地方企业)……主要是完全或部分丧失劳动能力的人,就是所说的“社会责任”
|
15
Morning009 183 天前
各种指标多了去了,怎么就一个女性指标也值得拿出来说?
|
16
happydezhangning 183 天前 1
外企早就有的,政治正确,给研发的目标是女性不低于 40%。
之前还有个硬件协议,分 master 和 slave 端, 上面觉得有点奴隶制的意思,叫改成 controller 和 target 。 |
17
shewhen 183 天前
楼主这个是什么论坛呀?
|
18
wweerrgtc 183 天前
类似还有 北京户口指标, 党员指标, 少数民族指标, 残疾人士指标
|
19
zzzxxyyxgv 183 天前
@wweerrgtc 全满足 buff 加满 不管会不会直接要
|
20
zhuang0718 183 天前
我也想逛这个论坛+1
|
21
zhengluqing13 183 天前
论坛加+
|
22
SeleiXi OP |
23
zhongjun96 183 天前
@yngzij #6 政治正确,为了出海?就像现在欧美片,都是黑白黄,高矮胖瘦齐聚。
|
24
fxxkgw 183 天前 via Android
北京的还有北京籍员工指标呢。。
|
25
wqhui 183 天前
你想想没有指标的话,研发 99%都是男的
|
26
Shinu 183 天前
调节气氛的, 我上家也有, 组里面有几个颜值还可以但是技术一般的前端
|
27
hellojl 183 天前
外企一直有。而且女生特别好看的话,在面试中的优势极大
|
28
FantaMole 183 天前
我一看到孙一峰这图我就想笑
说起来我司隔壁部门的老大特别喜欢屌人,特别是你嘴子越硬的话,他就屌的越凶。我也不知道隔壁为什么招的男生嘴子都很硬,不管对不对都喜欢驳两句 而女生的话他就不会屌的那么凶,而且女生嘴子也不会那么硬。搞得隔壁部门一群写 C++ 的,男生每个季度都在减少,女生比例不断提高 |
29
quqivo 183 天前
朋友讲的,跟他同一个培训班的好几个女生都进了大厂。。。
前几年好进应该,现在不知道 |
30
zhuang0718 183 天前
@SeleiXi #22 谢谢 好像没关闭注册 刚注册了~
|
32
raoyun 183 天前
rdma ?高性能网络?我就是做这个的,是哪家公司要求的呀
|
33
chiu 182 天前
外企很多, 部门有 diversity 指标.
黑人女性最稀缺, 基本会写点代码就要. |
34
jackOff 182 天前
放屁,我们部门全是男的,最近老板开了一个外包团队把项目丢给我们来维护,连人事部的女生全部都是已婚已经生育的女性,压根没有未婚未育的年轻女性!!!我都他妈的感觉快女性绝缘了曹他妈的
|
35
EndlessMemory 182 天前
原因是啥
|
36
Shanky 180 天前 via iPhone
遇见过某家外企招聘点名道姓只要女性的🐶
|