HR 对面,大致如下
HR:“Hi ,10 月底下个季度的合同重新签,岗位变少了,你会受到影响。好在现在还有其他 manager 在招人,麻烦尽快把简历发给我,我推荐其他项目组面试。如果这一个月没有成功面试上的话,就要协商离职了,lastday 是....,由于现在提前一个月通知你了,所以赔偿不会超过 n 。”
我 :“你好,我这边可以直接协商离职吗,不面试了。”
HR:“这样的话,可能影响到赔偿,我问下....问了,这样的情况没有赔偿。”
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ztm0929 91 天前 via iPhone 24
你后面的表述是主动离职,没有赔偿的。外包 HR 提的那个,老实说其实应该也符合你们合同签的内容。建议先换组然后抓紧找新工作吧。请点个❤️没币了
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cshwen 91 天前 1
我看完理解是,HR 都说了,你先面,面不成协商,你直接抛出老子不想干了,不利于你拿补偿呀
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ZZ74 91 天前 5
OP 啊,HR 那安排不是挺好的嘛。去面试 主动权就在你手里。内部面一个月,面试的时候一问三不知 故意答错,外面同时找起来。一个月后拿 N 走人。这还用我们来教?
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ztm0929 91 天前 via iPhone
@Vegetable 谢谢你的提醒。所以需要 OP 提供更多信息分析一起讨论,外包合同里就是有说明岗位分配的…换组甚至换公司通常都是写在合同里的(非专业人士😂欢迎讨论,谨慎参考
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lin0 91 天前
外包的基本没有补偿,而且就算有补偿也是按岗位工资赔的,不会算外派补贴,虽然不符合劳动法,但是一般外包的合同都会写
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xueyuehua 91 天前
哪个甲方又开始裁人了
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caqiko 91 天前
甲方是哪个啊
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huhu222 91 天前
所以 op 的理解能力有待提高
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easonChen007 91 天前
不是?重新签合同,那不是就没 N+1 ?
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me1onsoda 91 天前
你不想干面试摆烂就行了
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h130666 91 天前
可能是要去其他城市面试……
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Umenezumi 91 天前
一下把自己的底牌暴露了
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liuzhen 91 天前
你最后一句话可以改成:新面试的项目组太远/交通不方便,我不想去。逼着公司开你就行
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ByZHkc3 91 天前
同蚂蚁外包,下个月走人,协商时 HR 要你简历或者转岗,这个你可以拒绝的,你就说简历我可以给,但是不同意降薪(换到另一个项目大概率给不了你同等的工资),私底下你可以不面试。
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