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murmur 28 天前 3
28k x 12 > 26k x 12 不跳
现在的环境能不能呆满一年都是个问题 以前是赌年终,现在这环境优先选基数大的 |
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tigerstudent 28 天前 4
是我肯定选留。新环境有不确定性,新能源行业也卷,说不定过几年公司就不行了,没生活的话工资多高都没用
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leegradyllljjjj 28 天前 via iPhone 2
生活第一,工作也是为了生活
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lylijincheng OP @murmur 后者 4 个月年终保底写在合同,第二年还有 5w 激励。
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hugebug 28 天前
算一下时薪吧 多出来的钱都是拿命去换的
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klo424 28 天前 2
加班,pass ,不换。
从长远职业规划看,肯定是去大公司大平台好,方便以后跳槽。但你小孩都有 2 个了,岁数应该也不小了,再去跳槽的机会也就渺茫了,何况现在就业环境一年不如一年,所以不建议换。 另外,从薪资方面看,换的话一年多了 10 多万,这个工资水平,应该是在一线城市吧?不过 10 万说多不多,说少也不少,考虑到加班的情况,看看是否划算? 最后,从稳定性考虑,如果是小公司的骨干人员,被裁的风险会更小,加上年龄在这,更不建议换了。 只是个人浅见,仅供参考。 |
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klo424 28 天前
漏了一点,医疗行业发展更长久,公司没那么容易倒闭。
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zpxshl 28 天前 via Android
这点提升(可能因为加班 还是负提升),相比换工作的风险来说,没太大必要。
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hhacker 28 天前 1
为什么要没苦硬吃?
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LSB 28 天前
@tigerstudent 同意, 新公司不稳定还加班,加班和不加班工作完全是两种心态
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Timefly 28 天前
年终写在合同里,但你在仔细看看,是不是有前置条件根据公司营收情况调整。
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showonder 28 天前
从倾向性描述来讲,你已经选择了留
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lylijincheng OP |
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niboy 28 天前
肯定留,未来谁说得准呢 ,我刚到一家上市公司就几个月就集体裁员了,承诺的也兑现不了
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Promtheus 28 天前
新能源太卷了,对于有孩子有贷款的家庭 。我肯定选择留。毕竟看上去多这么点钱,可能就拿了一年,失业却不可承受,宁愿少拿一点也要保持稳定的收入。
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harryWebb 28 天前
医疗行业还是比较稳的
毕竟这个行业之前反腐那么厉害依然还能全身而退,说明阻力有多大,利益链上面的人太多了 相比较而言,其他行业一年就直接变天了。。。。更何况还是这么大力度的反腐 |
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crocoBaby 28 天前
现在这个环境肯定拿每个月到手高的,谁还管年终
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justtokankan 28 天前 via iPhone
别跳,额外的不写在合同都是浮云
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ldlywt 28 天前
别去,新能源现在很卷
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ttyhtg 28 天前
留
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fffq 28 天前
v2 上都这么厉害的吗,平均薪资 2-3w ,好奇?
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hehe5120 28 天前
应该留,遇到一个好公司,好老板是最难的。而且二线城市 28k 已经足够生活还能有些积蓄。还可以有些业余时间,可以做点副业,遇到好的项目副业 1 年也能挣 6,7 万,或做一些开源项目拓展机会。
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wujinglun 28 天前
V2 都这么牛么,佩服各种大佬
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serverKnignt 28 天前
@klo424 #7 没错,目前养老金这么高,医疗行业是个很大的现金池
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shawnsh 28 天前 via Android
稳定的月薪才是饭,其他都是饼,可怕的是很多人都信,是干 HR 的吗
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lurui45 28 天前
大头兵还是管理层
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fenfire 28 天前
我选 1
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evan9527 28 天前
留,把时间多放在家人身上。
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zhangqian99 28 天前
你这个年纪,不需要考虑薪资多少,因为薪资上下相差并不会影响的你的生活。而是要看公司的稳定,工作的稳定性。
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fffq 28 天前
建议去巨头,能看到很不一样的东西
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wetalk 28 天前
国内新能源巨头就那几家,没一个口碑好
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jimrok 28 天前
新能源电车估计大概率还出现一波回撤,价格战打的这样厉害,给你多一些钱都是风险补偿,家里有矿你可以去赌一下,要是没有,就把机会留给家里有矿的兄弟。医疗行业大概率还是稳定的,老龄化之后,钱都应该花在健康上了。
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chcone 28 天前
新能源都是通宵加班的,身体要紧
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aks 28 天前
我杭州的在一家小公司做医疗信息化的开发,但年薪只有 10w ,工作比较轻松不加班,但工作内容实在是烦躁的很,现在不知道是继续苟着,还是会老家郑州换一份,纠结
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chcone 28 天前
而且那种军事化管理,不一定受得了
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dynastysea 28 天前
留第一家,倒不是说薪资原因,更重要的是业务积累,健康医疗这个行业还是不错的,如果能深入到这个行业,后续是不是会有更多选择的空间?技术这玩意对于大多数人来说远没有业务积累那么重要
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BeforeTooLate 28 天前
2 胎年龄不知道多大,大概率 35+了吧,我个人建议还是 1 吧,可以平衡下生活喝工作,毕竟到了这个阶段,生活要大于工作了
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ColdBird 28 天前
30*14 还可以考虑,你年包又没涨多少,图啥呢?
而且所谓的技术输出卵用没有,技术不还是为业务服务的? |
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wesleywaters 28 天前 1
这个 offer package 太虚了,有很多不确定的东西,我觉得还是再看看比较好。
经济下行期少折腾,有精力不如放在自己身上,等到经济好起来,再出去找可能事半功倍。 |
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angenin 28 天前
个人建议:留
OP 对现公司感觉不错,薪资也可以 新公司有不确定性,就是入职时不加班,也后面也有可能加班的,跟公司企业文化有关 |
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yelog 28 天前
@fffq #21 v2 上很多都 10+甚至 20+工作经验了, 这个年龄段如下 3 种情况比较多: 1. 小高管 2. 技术大拿, 3. 被裁. 猜猜 OP 是哪种情况
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aqx 28 天前 2
还是去吧,留下好坑给 V 友。
去了以后别忘记告诉 V 友你老东家的名称。 一大堆简历正在靠近。 OP 好人,好人一生平安。 |
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simpleman 28 天前
留.
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8355 28 天前
健康医疗服务行业 稳的不得了 待下去就是清闲不裁员,钱只会越赚越多。
新能源巨头旗下子公司 目前激进是因为初创期间母公司投资养着,明年所谓的激励能不能给要看明年的资金了,不给钱直接倒闭或者大批量裁员。 |
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xylitolLin 28 天前
新能源卷到批爆,不去
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jellyX 28 天前
新能源卷到批爆,不去
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s0nnse 28 天前
技术不重要,业务才重要。想招一个技术好的人很简单,想招一个懂业务的人很难。
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15855pm 28 天前
具体做啥医疗行业的,我司做的互联网医院,跟医院的人沟通实在是太难了
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LLLeo 28 天前
涨幅不算大 稳定点好 去到新环境适应也很累的
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TimPeake 28 天前
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mamili 28 天前
留吧,新的后面一旦有波动,肯定先砍你这样刚来的,年龄大的
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yanjieee 28 天前
看能不能跟公司商量一下用自己工资补齐公积金(反正可以用来还房贷),可以合理避一点税。
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bawanag 28 天前
想挣钱也得找个好时代,新能源再挣钱也就那样了,现在行情那么复杂来得快也走得快,现在做啥都求稳
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wupeaking 28 天前
新能源巨头不知道到的是啥行业? 是车企还是说光伏之类的的电源呀? 如果说是车企行业我觉得不值,因为这个价格在这个里面基本是个大头兵。而且现在车企特别不稳,别问为啥,问就因为我是从业者。 我都愿意和你换那个小公司的医疗行业。
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ddkk1112 28 天前 1
这样吧,你去新公司
把老公司信息发出来给 v 友们爽爽 |
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yufeng0681 28 天前
第一家公司的风险,其实你没有想过
1 、健康医疗的技术迭代也很快,而且还可能是颠覆式的 2 、小公司做的东西,to 医院的还好,靠关系; to 集采 to 消费者的,风险不小 3 、业务的竞争力有多大,不彻底分析一下,等业务稳定了,技术人员不会留多少。 新业务如果拓展不利,就要换新技术人才来做。 4 、如果这个健康医疗行业很方便跳槽(业务相通),那去新能源奋斗一把,有何不可。 新能源是大方向。 外企也需要(奔驰,奥迪,日本车企,美国车企,法国车企等),说不定还能移民 |
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0NF09LJPS51k57uH 28 天前
新能源车企上下游,应该比互联网还卷吧
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hahasong 28 天前
X 旺达、福 Y ,哪个大厂不是人力成本压缩到极致。何况还是子公司,就是当劳务派遣使唤的。第一天做中国人吗,肯定留
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mosfet 28 天前
1. 新能源哪有不加班的。朋友电池相关的,工作日小孩都见不到他,早出晚归
2. 现在的公司也要看业绩,在走下坡路了,也不得不跳 |
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PhpBB 28 天前
医疗行业永远有搞头
新能源可能是时代性的 看你自己对企业前景的判断 |
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yarawen 28 天前
还有个成本,就是工龄越长,裁员补偿金越多。
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isnullstring 28 天前
单纯从工作压力和薪资水平,肯定留啊
新公司的加班强度不清楚的情况下 ,你无法保证自己能不能干满一年,身体上能不能支撑得起 明年要以实际到手为准,不要再去想什么年终奖,最终公司都可能会搞 KPI 扣绩效或者延迟、分批发,让你走了心疼,不走身疼 反正我现在也准备降工资找下家,再 996 真容易猝死 |
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xiangpeng 28 天前
医疗行业 11 年非开发从业人员,就目前这么难的情况公司还能稳定,建议留在这,行业经验对以后也是一笔财富
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HappyAndSmile 28 天前
新能源巨头?真的巨头吗?怕没几年倒一些
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fao931013 28 天前
同健康医疗服务行业,巨头子公司模式,刚开始的确爽,各种拉满+自由,不过问题就是集团一旦投资减少就很难过,现在就是各种没钱,不过自由+年终还在,薪资也过得去,所以还没到跑路那步。
医疗服务行业,个人看法前景还是可以的 |
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z1829909 28 天前 via Android
年终写合同里没用,光景好的时候不用你说他会给你。过得不好的时候,他就算不给,你最多走法律,还要找工作也赚不了多少。
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sunfly 28 天前
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googleaccount 28 天前
如果第一家公司活的很好 短期也看不到啥风险 当然是选择留在第一家。
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NeedforV2 28 天前
新能源不确定性很大,还是建议留
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FireKey 28 天前
犹豫就是想跳,你只是缺少一个理由说服自己.建议和现公司讨论下加薪,不行就跳槽.你现在环境能找到第二份 offer 估计也不用怎么担心失业问题.
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nbafive 28 天前 via Android
help, 如何投诉寺庙的和尚,去罗湖民宗局,接了材料说等通知,打电话一直不接! 去广东省民宗局,电话一直没人接!去到办公处,被保安拦住了,不让进去…他们网站上怎么没看到留言的地方…
我的 xhs 小红薯 658343AF, dy 账号: 81216240585 |
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frankilla 28 天前
其实你心里已经有答案了,只是来找同答案的?那就遵从自己,跳!
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Asan 28 天前
工作是为了更好的生活,新的工作会让你生活变得更好吗?
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hhharuka 28 天前
@yufeng0681 风口赚钱的是老板 打工的最多喝点汤 而且这种行业一旦业务不增长了 裁员是必然的
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BarackLee 28 天前 via iPhone
留
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SWALLOWW 28 天前
@yufeng0681 老哥,兄弟们都知道第一家公司的风险,怎么比都比新能源稳定.你看哪家公司在挣钱?车企都不挣钱,上下游能挣钱?比亚迪发通知到要供应商明年降低 10%价格。医疗怎么看未来都比现在已经透支了的新能源靠谱。
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ehnap 28 天前
留
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NICEghost 28 天前
留,大概率会加班楼主不会真信了吧,一定会榨干你。在职场上再找到能够找到有共鸣的老板实在太难
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isb 28 天前 1
去的话还有个最坏的打算,如果试用期被辞退,楼主有什么备选方案?
第一份工作时间灵活,重视业务积累,这部分积累是否能给自己在行业内铺路? 这部分资源和灵活的时间转换成的钱 楼主自己评估是否能超过第二份工作涨的薪资? 我个人觉得灵活自由的时间会比部分钱财更重要。 打工本质上是拿时间换钱。而且第二份偏技术输出,技术相对于业务更容易被取代,现如今如果不是顶尖的技术,大部分都是为业务服务的。 |
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pangxie10 28 天前
一个字留
从股民的角度来说:健康医疗服务属于未来的蓝海,高中低都有需要,而且随老龄化,在这个稳定的增长的需求里面,市场是稳定增加的,你的未来也是会慢慢好一点,而且健康医疗服务行业,行业信息对于你来说也是未来的潜在收益,医疗每一个人都需要。 新能源已经过了高速发展的红利期,现在属于卷中之卷,行业卷,机构卷,人才也卷,早期进去容易得快速晋升,股票,职务,薪水等,现在进去的话,只有卷王+不可替代的技术大牛才能获得超额的收益。 新能源车是消费,按照目前的经济下行,老龄化严重,出生率低,需求不振,新能源车也是消费,必然价格会更低。再说一句,未来如果出事了,维权都难,新能源是国策,从上到下,只有利好,除非你买了特斯拉,国内厂商还以为你维权。 |
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hellojukay 28 天前
留下来。
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superliy 28 天前
老哥你在哪个城市啊,
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iloveyou 28 天前
哪个二线城市啊? 28k 这么高
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wupher 28 天前
留
- 新能源现在没几家挣的,都在挣吆喝 - 明年 Trump 应该会在关税上大做文章,会不会引起产业收缩,还是又搞大贬值现在还不确定。旗下子公司,又不是母公司,明年真裁人,入职短,工薪高,当是首要对象。 |
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sky3hao 28 天前
新公司不靠谱
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abc1310054026 28 天前 1
留
论证: 1. 24k x 4 应该不写合同, 说不给就不给. 没法仲裁. -> 等于没有 2. 50k 就更不用说. -> 等于没有 3. 公积金高出来的这些 28k - 26k 也覆盖掉了. -> 等于没有 4. 大概率加班 -> 负分 结论: 过去做慈善? |
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liprais 28 天前
"新公司是新能源巨头旗下子公司,相对正规,工作更多偏技术输出,大概率会加班。薪资 26k x 12 + 24k x 4 ,第二年开始有 50k 额外激励,公积金高点,基本工资 8%;"
26k x 12 只有这个是有法律约束的,其他的都没有,还不如你现在 |
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SHKON 28 天前
如果是我,主机厂的薪资至少要比我现在高 50%我才会考虑,说白了这年头新能源就是个短择,钱给得不多就不要去
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renyc 28 天前
现在这行情,有没有第二年还不好说
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93
japeth 28 天前
留
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vipfts 28 天前
跳
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nuonuojump 28 天前
不加班 才是真神啊
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Dk2014 28 天前
延迟退休,需要医疗的会越来越多,这个更有前途啊
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JoeDH 28 天前
4 个月确定能拿满?
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prosgtsr 27 天前 via iPhone
加班,那你这时薪相比现在不知道要打几折了,这不是血亏
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ironMan1995 27 天前
怎么感觉像是宁德下面的子公司,如果是的话我支持去。我待过宁德两家子公司,公司和领导都挺好的
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sss393 27 天前
up 还是在舒适区待太久了,不知道外部环境有多恶劣,还敢跳槽....
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