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LZ 的情况是这样的:因为一些原因,向公司提出离职。BOSS 挽留,说之后会挖来一个人(在这里简称 A 吧),组建一个新小组,然后问我想不想去新小组试一下。我去和 A 聊了聊感觉还行,这时候 A
还没正式来公司,他让我先在原先的小组做着,因为组建他的小组还要一些时间,差不多了会联系我。
然后上个星期 A 正式进入公司,但是一直都没联系我。目前 LZ 感觉有点尴尬,现在的状况有点不上不下。想问一下大家,这个时候我是主动去找 A 问一下呢,还是说继续等等?谢谢!
第 1 条附言 · 2018-01-31 14:44:56 +08:00
更新一下:刚和 A 聊完,谈的很好,年后准备进组了。多谢大家的建议,不然我现在还在自我烦恼当中。
第 2 条附言 · 2018-02-01 13:09:07 +08:00
再次更新,最后又和 A 仔细确认了一下工作岗位情况,还是有不匹配的地方。。。LZ 准备离职了,年前估计是没什么机会了,等年后再投简历吧。。。
11 条回复 • 2018-02-01 10:24:13 +08:00
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defunct9 2018-01-31 10:15:28 +08:00
主动问一下喽,这又没什么不好意思的?看看结果,如果还要继续等,那就需要早做打算了。
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linxsky 2018-01-31 10:18:30 +08:00
@ defunct9 谢谢您的建议,因为我算是比较怂的那类人,所以就没主动去问。发个邮件去问一下没问题吧?
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waltye 2018-01-31 10:21:37 +08:00
@ linxsky 发啥邮件啊。直接过去拉到小会议室,当面聊一聊这个事情,不就完了。
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Flobit 2018-01-31 10:22:26 +08:00 via Android
主动问,别不好意思,这关系到你自身利益。
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linxsky 2018-01-31 10:22:33 +08:00
@ waltye 主要是这位 A 的职位在公司还是蛮高的,感觉发邮件要好一点。。。
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defunct9 2018-01-31 10:22:50 +08:00
发邮件也没啥问题,问吧,省得自己老戳手指
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mokeyjay 2018-01-31 10:27:55 +08:00
A 又不认识你,应该去问 BOSS
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linxsky 2018-01-31 13:11:16 +08:00
谢谢大家的建议,上午发了邮件,目前还没收到回复。个人打算是如果可以进新的小组的话就继续做,不能进的话就年后闪人了。
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chenyu8674 2018-01-31 13:31:55 +08:00
为公司和同事负责之前请先为自己负责。
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yonka 2018-02-01 10:24:13 +08:00
看来 A 是反向上的大佬
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