[应届] 期望薪资要价多少比较合适

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这是一个创建于 2470 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

本人东北某 985 大四应届生，最近在北京找工作，目前拿了俩个 offer，其中一个我报了 14K，HR 当场就发了 offer，还有一个报的 16K，HR 也给了。后来想了想，感觉 HR 答应的这么爽快是不是我要少了。。。

还有一个疑问就是谈薪资有没有什么技巧，感觉要的太高太低都不合适。想听听大家的意见，谢谢

offer

薪资

应届

合适

43 条回复 • 2018-03-27 09:01:00 +08:00

AEmpire

2018-03-25 20:13:59 +08:00

忘了说职位了，找的是 Golang 后端

lwldcr

2018-03-25 20:19:49 +08:00

现在应届都这么高了厉害了

个人建议，第一份工作不要计较 1k、2k 的月薪，更好的平台更大的空间为你以后增色很多，很多大厂待两年工资也就 20k 这样，跳槽去类似头条美团这种公司薪资直接 double

justinwu

2018-03-25 20:21:05 +08:00 via iPhone

哈哈，都是有这种感觉的，人心不足啊。你报 16K，说明对 16K 是满意的，符合期望的。后面为啥还想更多呢？当然这个里面也是有技巧的，有些人可以稍微拿得多一点。有些狮子大开口慢慢减，有些欲拒还迎慢慢加。

但是作为刚起步刚踏入工作的人，不要太纠结了。选个好单位好的行业或是更能发挥特长的专业更为重要。
工资拿多少主要还是看公司赚不赚钱等，可持续发展最重要。工作十年后再回头看，当初工资差别一两 K 的人，职业发展的已经天壤之别了。十年河东十年河西。

sfqtsh

2018-03-25 20:32:31 +08:00 via Android

大四应届已经那么高了吗？

HuHui

2018-03-25 20:33:03 +08:00 via Android

被应届倒挂的好惨

Aniki

2018-03-25 20:36:22 +08:00

差不多😂 往年批发价都是 13k 了不是吗。
现在有能力、表达也不错，还是 211 985 名校毕业的，其实大多数开发能力也不会比工作 1~2 年的差了。还有可塑性。

AEmpire

2018-03-25 20:41:05 +08:00 via Android

@lwldcr 确实是这样，好的平台对我来说更重要，我确实有点过分在意薪资了，感谢您的建议

AEmpire

2018-03-25 20:45:24 +08:00 via Android

@justinwu 您说的没错，我这么在意薪资确实有点短视了，要用发展的眼光看问题才是正解，感谢您的建议

AEmpire

2018-03-25 20:45:47 +08:00 via Android

@HuHui 对不起😂

KIDJourney

2018-03-25 20:55:05 +08:00

来头条？比你现在最高的还要高。

AEmpire

2018-03-25 21:04:10 +08:00 via Android

@KIDJourney 昨天刚做完笔试，还没下文，感觉上是跪了，水平有限😂

ye939647181

2018-03-25 21:07:31 +08:00

前几天我报了 6K，然后面试官说好。。。

brightguo

2018-03-25 21:34:34 +08:00

真高，早知道好好上学，考个好大学。。。

miketeam

2018-03-25 21:47:12 +08:00 via iPhone

2 万月薪，

ryd994

2018-03-25 23:04:50 +08:00 via Android

主要是国内给的考虑时间太少，很难凑时间让两家来回 bid。如果能有两家来回拍卖的话那价钱就毫无疑问了。

pkookp8

2018-03-26 00:02:57 +08:00 via Android

工作三年工资不如应届，v2 真是大牛如云，不感慨了，明天还搬砖呢

huclengyue

2018-03-26 00:15:41 +08:00 via Android

毕业生都这么高了？？我感觉做了 4 年不如刚毕业啊

xrlin

2018-03-26 00:32:07 +08:00 via iPhone

哎，我为什么要点开这个帖子

WhoMercy

2018-03-26 00:36:57 +08:00 via Android

好的公司平台一般会和好的薪资待遇挂钩。
如果公司还没有非常中意的，可以找个理由，把入职时间订后面一点，好好地再找找，因为第一家公司很重要，能影响个人在未来几年的发展方向。

sky0014

2018-03-26 02:57:22 +08:00 via Android

满足自己的心理预期就好，不要患得患失，那样人生不会开心的

goofcc

2018-03-26 08:51:56 +08:00

不用计较一城一池的得失，你水平好的话，涨薪也是手到擒来，提升自己的价值，让自己更值钱，

x86vk

2018-03-26 08:58:50 +08:00 via Android

东北 985 莫非是我吉？

我室友找工作，某知名外企给了快 20k 的 base 不过对能力要求蛮高

x86vk

2018-03-26 08:59:57 +08:00 via Android

以及我面的这么多家谈薪资都是 hr 定，问你就是走走过场

AEmpire

2018-03-26 09:22:20 +08:00

@x86vk 哈哈，不是吉大。

我现在不太纠结薪资这块了，感觉还是找个好的平台更重要。当然好的平台一般跟薪资是正相关的

fcoolish

2018-03-26 10:33:22 +08:00

我应届只能拿一半

SourceMan

2018-03-26 10:42:38 +08:00

我这里应届的期望薪酬都是 25k 的

Mylo

2018-03-26 11:00:55 +08:00

14K 和 16K 拿到手区别不大，主要看几点：
1、公司发展前景
2、面试官的水平(技术、面试过程的举止等)

面试官很有可能是你将来的 leader，他在面试过程中的表现很大程度代表着这个团队的技术水平和团队文化。

littleylv

2018-03-26 11:28:05 +08:00

（ 1/1 ）每天到 v2 受一次打击 - 完成

yagamilin1120

2018-03-26 11:33:41 +08:00

我也是 985 啊，我毕业的时候除了保研的外也算优秀的啊，结果还是被应届的倒挂了。
来自一个在魔都做深度学习的渣渣。

lamada

2018-03-26 12:38:30 +08:00

真羡慕你

BadMan

2018-03-26 12:50:15 +08:00

都得感谢华为前年提价从 bat 手中抢毕业生，去年开始应届生行情就大涨了，这一届华为白菜价 15k 还很多人拒了

yuqingm

2018-03-26 13:29:01 +08:00

我不应该点开这个帖子。。。

AEmpire

2018-03-26 13:51:56 +08:00 via Android

@Mylo 谢谢您的建议，学到很多

jimmy66

2018-03-26 14:21:09 +08:00

辣眼睛。。

KIDJourney

2018-03-26 16:12:10 +08:00

@AEmpire 加油。以后想来可以帮你内推。

yuegray

2018-03-26 18:03:44 +08:00 via iPhone

lz 拿了哪两个厂的 offer ？

carlclone

2018-03-26 18:18:11 +08:00 via iPhone

膝盖收下

jaszxy

2018-03-26 18:28:44 +08:00 via iPhone

3 年工作经验才 12k 应届都这么高了

longchisihai

2018-03-26 18:29:26 +08:00

楼主实力想必是不错。

annoygaga

2018-03-26 23:20:10 +08:00

@x86vk 可以透露是哪家外企嘛？

annoygaga

2018-03-26 23:21:38 +08:00

@SourceMan 贵司是？

x86vk

2018-03-27 08:47:21 +08:00

@annoygaga m 开头在苏州的公司（

SourceMan

2018-03-27 09:01:00 +08:00

@annoygaga #41 我意思我收到的简历，现在的应届生期望薪酬都很高。