「北京」老虎证券 前端开发工程师，中高级&资深（20-40K）

补充一些面试时常见的问答，希望对大家选择有所帮助： 面试常见问答 Q：公司（团队）主要是做什么的？

A：公司成立于2014年，是一家互联网券商公司，主要为用户提供 美港A股 的在线行情查看和交易服务平台，同时也有其它一些券商业务，如融资融券、资产管理、IR服务、投顾、投行及一些非保本基金服务，业务项目类型有C端、B端及一些内部系统平台，在这里工作可以接触和了解到很多金融证券行业知识。桌面团队目前5人开发，主要负责PC端老虎证券及投顾B端平台。

Q：目前公司规模多大？团队多少人？

A：目前公司有300+人，其中研发人员超过一半。桌面团队目前有10人左右，其中技术工程师有5人，整个公司的前端工程师有20人左右，按业务组织分3个组。

Q：团队的主要技术栈是什么？

A：桌面团队产品主要技术是Vue及其相关库， 另外包括图表数据可视化D3, ECharts等，内部一些工具平台也涉及到Node.js。公司其它前端团队技术栈还涉及Angular.js, React。

Q: 公司发展前景怎么样？

A：老虎证券自2014年成立以来发展速度非常快，已经成为全球华人地区最大的美港股券商。累计的交易规模已经突破一万亿人民币。目前公司已经有较大规模化的收入，并已完成 B+轮融资（C轮融资近期会完成并对外披露，独角兽规模的估值），所以公司在资金层面没有任何发展压力。在投资方层面，有小米和盈透这样的行业战略投资方。目前正在布局世界各主要证券市场，取得美国、新西兰等多个证券市场的牌照；老虎证券是未来第三代券商公司，借助中国的人口和财富红利，利用最新的互联网科技实现新科技时代的嘉信理财，全球最大的在线资产配置平台 的愿景。

Q：团队氛围怎么样？

A：项目团队内几乎每周都有技术分享，内部团队Wiki平台有大量关于业务和技术的资料；鼓励大家关注前端新技术的发展和应用，内部有开发一些效率工作平台改善工作流程；注重团队成员的职业成长，内部有能力成长模型和研发职业技术表等资料，还有群机器人自动抓取前端优秀技术文章推荐；互相Review代码和探讨问题；技术氛围比较浓厚，有很多技术挑战来帮助大家更快速成长。每月公司会报销团建费用。公司范围的团队协作氛围比较融洽，比较典型的互联网公司风格，平等开放共同努力成长。

Q：公司福利都有哪些？

A：六险一金、股票期权、佣金优惠、下午茶点、生日礼物、每月团建费用报销、加班打车报销、购买图书报销，年假，加班调休等。公司也会定期会组织相关的业务培训和交流。

Q：公司配备的办公设备？

A：标配最新的顶配MBP + 双显示器，领取办公设备时也可自己提合理要求，能够满足的话会尽量；当然也可用自己的电脑设备（公司每月会给补贴）

Q：团队的工作流程是怎样的？

A：每周一开产品同步会，2周一个迭代确定开发内容范围，估时并在Asana分配到个人；开发完成后提交PR并互相Review代码，Approve之后提交QA测试，QA选择测试环境并部署，通过Jira跟踪bug; 测试通过后QA发布上线；每天随时都可能会有发布，钉钉群会自动同步相关通知；线上问题会高优先级修复和发布。

Q：公司内部职级晋升机制是怎样的？

A：团队有研发能力模型，基本参考业界BAT的研发职级评定体系，会从几个方面进行评定和指导；公司每半年会进行一次考核。由于公司成立不久且发展迅速， 各项制度也在不断完善中。

Q：公司有计划上市么？有期权或股票么？期权怎样行权？

A：目前已经在筹备中，入职后根据评级会有不同数量的期权，具体详情可以跟HR详谈。