创业如何寻找技术伙伴

好快，把帖子mv 到问与答来了

难点有三:
第一, 不好找.

一般大牛都会有不错的工作, 除非你有很牛逼的idea, 很好的前景,很难说就脱光了跟着你干.

小牛不一定能担当得了你所说的角色.

更别说很多假牛, 说起来头头是道, 上手就完全不行的.

第二,你本身不懂技术,很难知道对方到底什么水平. 如果你把大牛当小牛, 人家不来; 小牛当大牛, 前期ok,到后来项目做大了, 技术水平搞不定, 项目估计就很难收敛; 假牛当大牛, 赚你一笔钱跑了. 其他类推.

第三, 定位. 你心目中会把技术合伙人定位成什么呢. partner, 高级打工仔, 只是个编程序的.这些都会影响你在前期找合伙人的结果.

所以,我记得以前有个帖子,说到这个情况,总结如下
* 寻找方法:
** 口口相传
大家口中的大牛,你大概也都听说过.可以加下好友,在他们的圈子里,大概会有不少靠谱的大牛.
** 朋友推荐
一个靠谱的朋友推荐的人,大体上还都是靠谱的.
** 看其社交网络,博客
从twitter,facebook, weibo几乎可以看出来一个人的生活轨迹, 放google一搜,几乎找得到这个人近几年来所有的网上公开记录. 逛过哪些网站,写过什么文章, 参与过什么活动. 举个可能不恰当的例子, 如果一个人在博客上发的文章, 都是一本道***,1024***,那他大概不会是一个有很多时间写代码的程序员. 找到靠谱的,果断加好友,保持联系.

2 锄头方法:
与靠谱的技术,常联系. 适当的时候就挥锄头. 一般来说,我个人感觉,如果你人不错,idea够好,技术伙伴应该还是可以找到的.

先确定你的项目要用到的技术。
然后在潜伏到这个技术圈，物色靠谱的人，然后找机会搭讪。
一旦搭讪上了，就开始和他谈人生，谈理想，谈十八大，谈三个带表，谈伊朗核问题，谈中东石油，谈乔布斯的私生女，谈凤姐的生存现状，谈非洲贫民的温饱问题，谈苏格兰奶牛的交配问题，谈十万个为什么，谈世界未解之谜，谈走进科学，谈艺术人生 ...
谈着谈着他就满腔热血义无反顾地投奔你来了。。

我觉得技术不是最为重要的问题，问题是人家到底和你道同不同，要不要把这件事情做为自己的事业好好去干。关键是你们到底有没有比较一致的想法，能不能同心协力把东西做出来，发展起来。

@fangzhzh 你好，谢谢你打这么多字回答我的问题。你说方法都很有参考性，我会尝试的。

还有本人也是搞技术的，呵呵，只是做的是APP客户端，组内还有个前端靠谱的，但总体就是后端技术空白。
我希望组建的一个有能量，能高效完成项目的团队。我觉得技术实现不应该是两个不擅长的人在那瞎研究。前期技术实现做稳了，后面才能快速迭代。

还有，当然是找技术联合创始人啊 ^_^

@Numbcoder 哈哈，貌似我不是那么擅谈

@zhfsxtx 风险提示：……"还有本人也是搞技术的"，这里貌似嗅到了有坑的味道。

1，两个搞技术的，谁不服谁怎么办？
2，视线狭窄问题，在创业这件事上，我得很遗憾地坦白说（我也是搞技术的），技术并不是最重要的，你们两个都搞技术了，那些更重要的事情谁来搞？

或许你缺的不是另一个搞技术的？互补这件事，也蛮重要的。

@jackyz 你好，我不赞同你的第二个观点：两个人都搞技术就没人做，或者没人会做更重要的事情。
这么说程序员就只会搞代码了。。。
第一个观点很现实，我只能说目前我相信我们的凝聚力可以克服这样的困难

@zhfsxtx anyway, good luck.

好的合作伙伴可遇而不可求，个人觉得应该本着几点基本原则：
1. 人品，诚实，正直；
2. 有共同的价值观，愿意一起去努力实现梦想；
3. 与你互补。
如何寻找：github, stackoverflow等技术社区都可以找到合适的人选，但是需要付出精力去沟通，以期能找到与你最契合的合作伙伴。祝顺利！

既然，自己也是做技术了，可以尝试自己做一下，实在做不到再请教别人，还是做不到，就找别人，说不定这个过程中，就有了合适的人选了。

@pluson
@adeba
@jackyz thanks

@zhfsxtx 恩，你这个团队好奇怪，我认识的人都是缺前端。。。结果你这是缺架构。
@notedit

楼主坐标何处？

@qiayue 东莞

@sivacohan 谢谢

@sivacohan 因为做这个东东涉及到支付过程，所以我觉得两个人折腾不是很靠普