这是一个创建于 1872 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
某大型软件国企，不辞退，但只发基本工资，还有这种骚操作？
第 1 条附言 · 2019-11-14 09:27:48 +08:00
一直以为大国企编制内也算体制内，可能是我对体质的认知有偏差。
基本工资三五千，没贷款的话也可以衣食无忧。
基本工资三五千，没贷款的话也可以衣食无忧。
 |
1
yinjy 2019-11-13 19:58:19 +08:00
孤陋寡闻了，哪个大型软件国企？
|
 |
2
werty 2019-11-13 19:59:57 +08:00
中软国际?
|
 |
3
Cheons 2019-11-13 20:00:30 +08:00 via Android  1
我寻思什么不干还发基本工资，这都涉及到养老风险了？
什么不干，工资上万？ |
 |
4
murmur 2019-11-13 20:02:33 +08:00
你又不是编制员工，谁没风险，都是说走人就走人
|
 |
5
hoyixi 2019-11-13 20:03:57 +08:00 2
上大街去问问草民，这种“风险”的操作求之不得
|
 |
6
wangyzj 2019-11-13 20:04:41 +08:00
公务员也有辞退制度啊
|
 |
7
hellos 2019-11-13 20:09:13 +08:00
非公务员（行政编）就不要说自己是体制内了。
|
 |
8
qoo2019 2019-11-13 20:36:28 +08:00 via iPhone
国企也算体制内？当前的下岗算啥？
|
 |
9
love 2019-11-13 20:41:37 +08:00 1
不用干活领工资到老？那不美滋滋？
|
 |
10
lostberryzz 2019-11-13 20:42:39 +08:00
体制内是有编制的，无论是行政编还是事业编，临时工 /合同工不如狗
@hellos 难道军公教中的其他两者不算体制内吗？ |
 |
11
kwklover 2019-11-13 21:10:27 +08:00 via Android
不管是否有编，一般不会辞退的，一是辞退要赔钱，二是不符合稳就业的大背景。
发基本工资因为没业务，要么你们自己走，养着你们呗。 |
 |
12
Raymon111111 2019-11-13 21:14:44 +08:00
?
不干活还发钱 这叫啥风险 |
 |
13
niubee1 2019-11-13 21:17:55 +08:00 1
当年下岗的可都是国企央企的。中国哪来的铁饭碗？
|
 |
14
reus 2019-11-14 09:02:59 +08:00 via Android
都发工资了，还叫风险？
|
 |
15
samwalt 2019-11-14 09:22:06 +08:00
基本工资多少？
|
 |
16
mxx894 2019-11-14 09:31:58 +08:00
效益不行了就只发基本工资，够养老么？？以后天天吃白菜？
|
 |
17
sgissb1 2019-11-14 09:49:13 +08:00
lz 对体制内的理解还处于老一套时代，就和我一样。
老一套对体制内的理解是：国家企事业单位。 但新的体制内的定义一般是：企事业单位含部分国企 这里面主要是存在着以前的改制过程，很复杂。 现在的国企，如果非事业编制、非公务员编制一类的合同工或外包员工，基本可以把自己当作一个打工仔来看待了。非私企一般不随便按照业绩来裁员，也不完全像楼上各位说的要赔钱问题，因为这里面还有比赔钱更复杂的情况。 现在的非私企比以前有好的一面的也有不好的一面，但大爷还是依然存在。在哪工作遇到的那点事感觉都差不多，且行且珍惜。 |
 |
18
eason1874 2019-11-14 10:04:49 +08:00
你这不算风险，真正的风险是：
你遇到另一个曲婉婷妈，人家一顿操作把你单位贱卖给私人，让你无条件下岗还不给你赔偿。 |
 |
19
yolee 2019-11-14 10:18:45 +08:00
国企不一定都是体制内啊，国企太多了，现在的体制内一般是指公务员。
|
 |
20
killeder 2019-11-14 10:33:08 +08:00
真爽，有兜底多好；省出来的时间可以干自己感兴趣的事
|
 |
21
tadtung 2019-11-14 10:47:52 +08:00 2
理论上是可以这么搞的。就和 98 年那会一样，企业利润不足，就只给你最基本的，逼你主动辞职。
但是你确定你所说的大型软件国企，确定你是有编制的？还是仅仅只是合同员工。你确定你依旧享有等同的行政级别。例如你们单位处级的可以平调到区县担任区长或者县长，这个才叫体制内，如果你仅仅是合同工，这仅仅是工人而已。另外国企和国企是不同的，要看你所说的国企到底是国资委直接掌控的还是仅仅只是国资控股。 |
 |
22
xuanbg 2019-11-14 11:10:05 +08:00
国企员工这个不叫体制内好不好，现在体制内仅限公务员
|
 |
23
WuwuGin 2019-11-14 11:12:02 +08:00
你回家问问父辈，当时进国有企业、工厂也叫铁饭碗，后来发生的事情大家都知道了。
|
 |
24
feng12345 2019-11-14 11:15:39 +08:00
当前的铁饭碗仅指公务员，事业单位都不能算，因为最近已经在改革了。更加不用说国企这东西了
|
|
25
hellos 2019-11-14 11:33:26 +08:00 via Android
@lostberryzz 我国的编制是比较复杂的。
公务员（行政编），可以算是体制内吧，但是大部分人都是一辈子科员，也没有什么权利，不犯错误不会被开除。 事业编，比较复杂，有参照公务员法管理的事业编(实际和公务员差不多，公务员有的参公事业编也有)；有普通的事业编，有教育系统和卫生系统的事业编，但这些事业编制都有改成企业的可能，现在也都在改，一些学校和医院也正在取消编制。 军队，军队干部肯定是铁饭碗，但一般军人则不一定有些人能转业到党政机关，但也有很多人转业到企业。 国企，除了干部是体制内，其他的什么都不算。 |
|
26
hellos 2019-11-14 11:34:56 +08:00 via Android
@lostberryzz 我也不在人事部门工作，有不对的请指正。
|
|
27
hellos 2019-11-14 11:38:03 +08:00 via Android
@lostberryzz 终上，如果都是一般人员，那公务员是稳稳地体制内。其他的，都不稳。
|
 |
28
nellace 2019-11-14 11:41:17 +08:00 via iPhone 1
目前判断有没有编制最简单的方法就是你参加公务员考试了没？国考省考都算。
现在缩编缩的厉害，目前高校新签的青教基本都是合同工聘任制了，国企也没几个编了 |
 |
29
c141 2019-11-14 12:03:44 +08:00
现在也许有 未来肯定没有 大锅饭会越来越少的
|
 |
30
2kCS5c0b0ITXE5k2 2019-11-14 12:09:05 +08:00
唯一铁饭碗真的是军人干部 不过你得混的上去 这个比考公务员还难
|
 |
31
rainbowchou 2019-11-14 12:42:05 +08:00
正儿八经的国企基本没有纯软件开发的主业务，一般都是辅助，例如信息化部门等，你这个啥国企存疑
|
 |
32
dk7952638 2019-11-14 13:56:23 +08:00
三千五够用？认真的？
|
 |
33
skinny 2019-11-14 14:04:13 +08:00
国企不辞退只给基本工资，这种一般会默许你低调的打两份工吧？
|
 |
34
userdhf 2019-11-14 16:29:07 +08:00
哪家，css?
|
 |
35
hafuhafu 2019-11-14 16:46:32 +08:00
不辞退还给钱，不是白养着人吗。还有福利呢。
我也觉得唯一指定铁饭碗是军官。基本上 40 来岁中校转业，然后就是养老时光。 |
 |
36
daquandiao2 2019-12-29 20:53:37 +08:00
|
|
37
2kCS5c0b0ITXE5k2 2019-12-30 01:45:15 +08:00
@daquandiao2 公务员可能改制
|
Select Language