这是一个创建于 1860 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我是八月份进了这家公司，每个月都会往后拖欠一周多的时间发工资（微信转），还不缴纳社保，国庆前几天才让我们欠劳动合同，但是迟迟不盖公章给我们，我至今还没有拿到。这个月二十几号给我发工资，但是并没有算国庆假期的，我质问他，他也不正常回复我，所以我想劳动仲裁，不知道胜算怎么样。聊天记录见下图 https://imgchr.com/i/MjGK3Q
求各位大佬帮忙啊
 |
1
fangxc 2019-11-25 13:54:16 +08:00
保留证据、去仲裁吧
|
 |
2
zhifeng 2019-11-25 14:18:08 +08:00
如果公司还能继续运营，那仲裁还有用，如果不能正常运营了，就省省这个力气。
仲裁结束公司还有上诉权力，又是拖时间 就算再仲裁时达成双方签字的协议，但他不执行，然后要到法院执行立案，这个就更扯，法院给不给你立案都两说 |
 |
4
fedfedfed 2019-11-25 14:39:03 +08:00
去仲裁吧。
|
 |
5
qiuqiran 2019-11-25 14:48:02 +08:00  1
我上一个公司也是，老板拖欠不给，然后几十人都去仲裁，法院也强制执行了，还是没有用，老板就是老赖，赖着不给，后来又跑到别的地方开新的公司，新公司发布会的时候，然后大家报警，警察也当场抓了老板去蹲几天，但是出来后还是不肯执行拖欠的法律义务，重头到尾都 2 年多了把，什么法律途径都试过了，一点都没有，全靠老板自觉的，没用的了，孩子，就当吃亏了。哭
|
 |
6
crazybinggan 2019-11-25 15:14:19 +08:00
收留保存上班记录、转账记录、任何工作痕迹，能仲裁就仲裁，拿不到也要喂“公子”吃屎~
|
 |
7
SyncWorld OP 1
@crazybinggan
@qiuqiran @zhifeng @Leonard 多谢，其实有没有效果我都不在乎，我就是想恶心他，他拖欠工资，我问他要，他还怼我一顿～～时间多久都没关系，我还年轻，完全能耗死他 |
 |
9
aut0man 2019-11-25 15:31:54 +08:00
你也太惨了 8.。。。不签合同，国庆假日没工资。。。绝了 赶紧换工作啊
|
 |
10
xuarongla0000 2019-11-25 15:34:25 +08:00
支持仲裁，不管有没有用，上面说的抓它关几天也好啊
|
 |
11
alpha2016 2019-11-25 15:39:05 +08:00
恶心的小手段：威胁公积金社保税务局投诉一波，没有不怂的老板，真不怂的话，楼主就值得怂了
|
|
12
SyncWorld OP |
 |
14
ai277014717 2019-11-25 15:48:45 +08:00
不报公司名？
|
|
15
SyncWorld OP 有没有大佬 帮忙看看啊
|
 |
16
wangchonglie 2019-11-25 16:18:28 +08:00
仲裁就完事了, 会有免费的律师给你提供建议的。
|
|
17
aut0man 2019-11-25 19:00:50 +08:00
@SyncWorld 理论上来说，你旷工超过三天，公司可以无偿解雇你。现在是你不去上班了，他说你没签离职就走找你要补偿。这要看在你离职期间你还有没有继续收取工资（其实建议走仲裁，你没有重大过错的情况下，情况最差最差也就是你退还旷工期间的工资，但是绝大部分情况下都是你有利，而且仲裁是偏向劳动者的，就算 55 开也会偏向你，除非你泄露商业机密 /打砸设备造成重大损失）
|
 |
18
foogwai 2019-11-25 20:51:40 +08:00
10 月工资 / 应出勤天数 19 * 实际出勤天数 这个算法确实是没错的
|
|
19
SyncWorld OP @foogwai 我已经咨询律师了，他们说国庆应该计算工资的。歧视就以前多块钱，给了大家好聚好散，如果不给的话，我就直接把我的社保也要回来，我最气的是 他拖欠工资工资还理直气壮的怼我，我可不是什么老一辈人，吃了亏还要忍气吞声的
|
|
20
SyncWorld OP @aut0man 是他们不缴纳社保，已经是违法行为了，我离开是正常行为。我也已经走法律程序了，顺便把我的社保钱也要回来。唉，和资本家斗是真的心累，关键我们这些人都在法律盲区，做什么都得唯唯诺诺的~~ 其实大家好聚好散也没这些事了
|
Select Language