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Wonderful05 OP 不知道这样是不是能看见图，第一次用。
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Wonderful05 OP  1
格式本来编辑好的，后来提示要 1000 天，给我整麻了。
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CEBBCAT 2021-07-21 20:49:56 +08:00 via Android 1
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CEBBCAT 2021-07-21 20:50:15 +08:00 via Android
（不支持 webp 我也没得办法）
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AmiKara 2021-07-21 21:00:30 +08:00 1
楼主说的很实在，很讨厌现在一些人按学历把人分三六九等，每个人的价值绝对不是一张文凭能决定的
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IgniteWhite 2021-07-21 21:20:45 +08:00 via iPhone
这里学习如何贴图 /t/788014
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40EaE5uJO3Xt1VVa 2021-07-21 21:29:44 +08:00 2
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Wonderful05 OP 谢谢大家，我贴图可能不是很对，不过应该能看见？
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Wonderful05 OP @CEBBCAT thx
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IgniteWhite 2021-07-21 22:51:28 +08:00 1
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Wonderful05 OP @IgniteWhite 谢谢，这个我之前有去学习了一下发帖规则，弄明白了怎么发图，
但是貌似不能编辑主贴。还是感谢帮忙再发一次。 |
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Barnard 2021-07-22 08:54:22 +08:00
楼主本事能力很强之人，高考语文英语 130+ ，如果数学也是 100 以上，那是妥妥的第二批吧，所以能力是绝对不弱的，更何况在大学并没有随波逐流，真是励志青年，祝好！！
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x940727 2021-07-22 11:56:10 +08:00
我就是那个贴主，我发的原型是 2 个人，都是阿里系，然后所有技术面都过了，结果 HR 面挂了，2 个都是专科学历。再加上看到脉脉学历歧视，在发帖询问一下的。
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Wonderful05 OP @x940727 我看了你的帖子 hh，其实学历歧视一直都有的吧，我个人的感觉技术岗还算好的，大部分还是讲究硬实力的老哥，市场 /活动 /用户运营简直是重灾区，这些岗位没有硬性的标准来判定一个人的实力，简历也是能包装的，所以只能筛选学历。
就和读书一样的，打一个不恰当的比喻，如果技术岗是理科，那么市场 /活动 /用户运营之类就是文科，你理科会和不会很好分别，文科不会和会还真不好分辨，像你说的 HR 在我看来就是文科的岗位，这些职员的思维就是基本情况下学历是第一筛选要素，之后才是技术层面的东西。 |
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Wonderful05 OP @Barnard 惭愧的，只是一个偏科的人罢了，凡是都没有如果的，只能靠后续自身努力，谢谢祝福！
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FawkesV 2021-07-27 09:23:57 +08:00
同大专生，高考失利后走了大专，大学学习还算用心，没有挂科，有拿奖学金。
本来有机会走专升本继续读两年，就是等同于统招的本科，结果自己想早点就业选择了大学读自考本科，当时不懂以为是一样的效果。。 现在工作五六年了，学历歧视的真的挺严重，还是常常后悔 |
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