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普通同事，总喜欢追着问人工资多少？项目奖金多少，涨过工资没，涨了几次，涨了多少等等之类很具体的问题，不想回答他又不想驳了他面子，就只好说些含糊的话，完了他还没体会来你的意思，还要追问。
我不知道问这个是对是错，但我是不喜欢问别人工资的，说到底这算个人隐私，你问了发现干着差不多的活，别人拿得比你高你不舒服，你比他拿得多可能他又不舒服，总得有人闹心。
工作这些年来总能碰到些喜欢打听这些的人，只有工作往来的普通同事，怎么回应？或者说大家会去打听别人的工资什么的吗？
我不知道问这个是对是错，但我是不喜欢问别人工资的，说到底这算个人隐私，你问了发现干着差不多的活，别人拿得比你高你不舒服，你比他拿得多可能他又不舒服，总得有人闹心。
工作这些年来总能碰到些喜欢打听这些的人，只有工作往来的普通同事，怎么回应？或者说大家会去打听别人的工资什么的吗？
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kindjeff 2022-08-08 15:35:23 +08:00
会直说
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LeegoYih 2022-08-08 15:38:54 +08:00
想气他就说 double ，想让他静下心来工作就说 half
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Vegetable 2022-08-08 15:47:45 +08:00
”公司规定禁止讨论工资“
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tcpdump 2022-08-08 15:50:31 +08:00
一般般，不到十万
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coderluan 2022-08-08 15:57:52 +08:00  4
工资应不应该公开透明，这个话题其实是有争议的，公开的话容易导致矛盾，不公开的话容易产生剥削。
但是放在个人身上，当对方表现出拒绝还要追问的人，就尼玛是个傻逼，所以回应也很简单，慢慢升级就行了。 “不好意思，我不想说。” “我是不会说的，别和我墨迹了。” “我是不会说的，你听不懂人话吗？” “傻逼” |
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TomVista 2022-08-08 16:06:32 +08:00
同事问,我都直接说的 .dog
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Leonard 2022-08-08 16:12:24 +08:00
看你自己，不想回答就拒绝
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rambeaufinal 2022-08-08 17:13:31 +08:00
直接回，再追问就告诉 HR 了。他就会乖乖闭嘴了。
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cjpjxjx 2022-08-08 17:16:04 +08:00 via iPhone
“不知道，问 HR 去”
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leavic 2022-08-08 17:45:48 +08:00
关系好的可以说，不过这么喜欢问的，一般关系不会好。
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lakehylia 2022-08-08 17:46:57 +08:00
打哈哈呗。王顾左右而言他。
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HuskyYellow 2022-08-08 17:59:19 +08:00 2
就问他, 你多少啊? 他要是直接说,你就回我比你少多了. 他要是打哈哈,你就回他,你自己都不说,你还问别人. 要是急眼,直接喊 HR 或领导过来. 但是一般这种货色怂的要死.
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keepeye 2022-08-08 18:02:24 +08:00
这是秘密，而且我也不想知道你的工资
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xhslyf 2022-08-08 18:59:48 +08:00
你既然问我了，说明你很在意。
我说的数字低，你不信；我说的数字高，你不开心。 横竖都不开心，何必呢？ 我一般都这么回复。 而且有时候加薪的时候，我加了，但是从同事的言语中感知有些人没加，我也会假装自己没加。 很多时候问这些的人，都是不患寡而患不均。 |
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cominghome 2022-08-08 19:21:09 +08:00
直接反问对方多少，他回答你的话，你就回复一个能照顾到他情绪的数字，他不回答的话就不用继续了。
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wangxiaoaer 2022-08-08 19:35:39 +08:00
我一般 乘以 10 告诉他。
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manami 2022-08-08 19:46:36 +08:00
不多不少
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hfJ433 2022-08-08 19:54:52 +08:00
在家里，往底的说，在外面，往高的说
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RealJacob 2022-08-08 20:06:04 +08:00
看啥关系，有的就直说，有的说个范围，有的不说
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20015jjw 2022-08-08 21:28:17 +08:00 via iPhone
只要不在乎其他人的看法 就可以随便怎么回答
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em70 2022-08-08 21:42:24 +08:00 1
不管说不说,这个人是小人,要注意
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legendORld 2022-08-08 21:48:35 +08:00
看啥关系再怎么回复
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zyw 2022-08-08 21:49:25 +08:00
说的自己低一点，ta 一定很高兴
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faust24601 2022-08-08 22:19:42 +08:00 via Android
左派如实相告，右派不愿意说出
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DOLLOR 2022-08-08 23:23:05 +08:00
告诉对方，问别人之前，先报上自己的。
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wandehul 2022-08-08 23:46:17 +08:00
我之前公司经历过一次，俩都开了。A 问 B 多少，B 说了，A 转身就去找 HR 说人家多少我多少。老板就俩一起开
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lithiumii 2022-08-08 23:46:44 +08:00 via Android
一律哭穷
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cweijan 2022-08-08 23:52:15 +08:00
倒是没有遇到过, 不过我和关系比较好的同事就会互相讨论工资
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estk 2022-08-08 23:57:06 +08:00
尽量少说，这样吃饭对方掏钱概率更大
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yvescheung 2022-08-09 00:00:14 +08:00
我可以告诉你一句无可奉告.gif
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Otho 2022-08-09 00:14:15 +08:00
就说不知道！ 卡在老婆那。
想起来就来气，以前的同事，本来就是两个不同的组，只不过就坐旁边，感觉关系还可以，问我了我就说了，那货反手就告诉 HR 了，后来领导找我谈话，我才知道忒不是东西了。 |
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coala 2022-08-09 10:05:39 +08:00
看情况吧, 同岗同工会直说。 其他不会.
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grimpil 2022-08-09 16:20:14 +08:00
故意多说，气他。
他要是把你捅出去，反正你说的是假的，也不算泄露，反而能看清他的人品 |
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Va1n3R 2022-08-09 16:23:05 +08:00
工资不透明其实是一种资本对劳动者群体的分化，我觉得讨论工资是劳动者应有的权益，所谓矛盾 /不舒服本质就是同工不同酬，这不是劳动者之间的矛盾，而是劳动者与资本的矛盾。
不过如果你认为这是隐私问题，那么一直追问的人确实也挺让人难受的，如果对方没办法意会你的抗拒，就直接摊开说呗。 |
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scanjx 2022-08-09 16:27:01 +08:00
问的人先说自己的，不说滚蛋
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mmdsun 2022-08-09 19:45:05 +08:00 via iPhone
我会直接说。
要多了解工资福利行情，拒绝老板给你画饼。 我还会问在外地工作的朋友，前提是关系算好的。 |
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