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公司昨天约谈了部分人，让他们离职，不给赔偿。晚上大家拉了个群，整理了遇到裁员的相关文档。并且把这个发到了公司内部社区匿名聊天软件，第二天一早被删除了。各位 V 友看看，还有没需要补充的。
https://nza222md1y.feishu.cn/docx/ETMNdSf8Wo2WilxEogecAg2dnBe
https://nza222md1y.feishu.cn/docx/ETMNdSf8Wo2WilxEogecAg2dnBe
第 1 条附言 · 2023-05-29 16:56:22 +08:00
故事接上文，周一早上发了这封邮件给公司高层，陈述我们这边收到离职谈话的人，对公司的危害。说是公司领导很重视这封邮件，结果就是不裁员了，公司没钱，要走自己走。真的被恶心到了啊。
请问下，这种情况下，之前告知裁员，现在不裁了，劳动监察、劳动仲裁是否有用？或者有其他建议？
不能的话，大概率只能苟住，找下家了。
感谢各位 V 友
邮件内容
https://nza222md1y.feishu.cn/docx/S0x9dZaYMoe7p8xoThWcEjdXnlS
请问下，这种情况下，之前告知裁员，现在不裁了，劳动监察、劳动仲裁是否有用？或者有其他建议？
不能的话，大概率只能苟住，找下家了。
感谢各位 V 友
邮件内容
https://nza222md1y.feishu.cn/docx/S0x9dZaYMoe7p8xoThWcEjdXnlS
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opengps 2023-05-26 09:14:13 +08:00
仲裁要抢先
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crazytudou 2023-05-26 09:30:58 +08:00
集体仲裁，这比个人还快
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3166 2023-05-26 09:34:42 +08:00
公司真没钱了，主要是项目回不来款，你以为公司想裁人么？
老板们都把房子抵押了，还不够每个月还各种贷款利息、维持日常运行的费用。 劳动局来人也没用啊，公司就是没钱，拖欠的几个月工资慢慢还，什么，还要赔偿？ 来来来，公司都给你了，你看看账上有没有钱，大不了破产一拍两散。 |
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tyrone2333 2023-05-26 09:47:17 +08:00  4
@3166 还不上钱就让法院把公司资产拍卖了,我打个工连工资都没有,就活该吃不上饭?
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BeyondBouds 2023-05-26 09:47:45 +08:00
集体仲裁，拒绝调解，（这时如果老板愿意赔钱，赔多少，看你自己掂量后面的流程划不划得来了，不赔，继续下面的流程）
起诉，申请财产保全，扔给援助律师干就行，很多需要案件的实习律师会干的 越快越好，防止老板转移财产 不要怕，就算他申请破产，员工工资债权很靠前的,就算账上没钱，后面的公司资产拍卖，多多少少还是能分一点的. 我上家公司就是，老板进限高名单，公司商标，电脑 桌椅 设备全都拍卖，2 年后分了 3000 多块钱，自己只需要在破产清算期间跟负责破产的律师事务所收发下快递，签下文件就行了 |
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wuxidixi 2023-05-26 09:49:25 +08:00
如果老板真没钱，那打官司也没用，我朋友他们就是，还欠了工资，最后判了，老板就是拿不出钱
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brader 2023-05-26 09:54:02 +08:00
找你谈话的时候紧抓 2 个核心，裁我的原因是什么？下书面通知。
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3166 2023-05-26 09:54:35 +08:00
@tyrone2333 公司的资产就几台破电脑，还不够给一个人发工资的，应收帐款倒是不少，但是要不回来钱。然后你公司破产，公司实体没了那就一分钱就别想要回来了，公司没有说工资不给你，要回来肯定发，，要不你提刀去找甲方要回款去？
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BeyondBouds 2023-05-26 09:55:11 +08:00
@BeyondBouds 对了，如果仲裁时老板说愿意赔钱，但是需要一段时间或者分期付款，不要相信，一般是缓兵之计，只要当天或第二天打钱，否则不要签和解书
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xing2387 2023-05-26 09:58:45 +08:00 3
@3166 真是这样可以你可以申请破产走流程，想维持正常运行而牺牲员工的行为都是渣滓，赚钱的时候有分蛋糕吗，你贷款不能优先给员工裁员赔偿吗。你的思想就是员工要为老板着想，老板不需要为员工着想是吧
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2098 OP @BeyondBouds
@brader @wuxidixi @opengps @crazytudou 感谢支招，公司是做平台的，每个月流水几千万，后台数据能看到。新来个技术总监，搞降本增效，这次不想出这个钱，恶心大家，让自己离职。去年是很痛快给赔偿走人的。 |
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Johnny910821 2023-05-26 10:06:00 +08:00
这还管着他？ 一起去仲裁啊 集体超快
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3166 2023-05-26 10:07:02 +08:00
@xing2387
1 、破产那应收帐款是一分钱要不回来了，没有翻身的可能了，白搭了几套房子进去； 2 、没有牺牲员工利益啊，欠的几个月工资只有回款肯定是还的，已经和离职员工签了协议； 3 、贷款首先要保持公司运营，见 1 ，不能正常运营那是满盘皆输； 4 、也没人员工立马离职，员工可以边工作边招工作，直到找到工作离职，不离职的也可以那就等公司什么时候能正常回款。 |
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moyumoyu 2023-05-26 10:11:52 +08:00
仲裁流程走一下，不过现在意义不大，我同事开课吧仲裁 2 年了，也胜了，但就是拿不到钱，4 个月工资拿不到
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28Sv0ngQfIE7Yloe 2023-05-26 10:30:34 +08:00
3166 这是在干嘛。。
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langmanxiaoa 2023-05-26 10:49:25 +08:00 1
@3166 你说你🐎呢，你如果是老板，你活该破产
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killeder 2023-05-26 11:26:24 +08:00
以后每个公司要强制缴纳裁员保证金，并且转到单独账号，不能随便动用，每半年定期更新。
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3166 2023-05-26 11:33:26 +08:00 2
@livid 举报人身攻击： @langmanxiaoa #23
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jjk 2023-05-26 11:40:57 +08:00 1
这个我有经验，和上司、HR 谈话都录音，收集好工作记录、考勤、工卡、工作截图什么的，能证明你是正常上班的。
正常就谈 N+1 ，如果不赔偿让他给书面理由证明，还有公司的章程、考核指标哪条证明你无法正常拿到赔偿。 实在谈不妥，最好集体仲裁，一般有新手律师愿意免费接你们的案子，他们可以加履历，也可以去咨询劳动仲裁或者人力社保局。按照要求提供好资料。仲裁调解一般都是和稀泥，如果你本人没经验去很容易被那个仲裁员忽悠，要坚定自己的合理诉求，有底气点。如果仲裁谈不成那就去打官司。 还有一种情况是公司破产了，实在没钱，那只能尽快走完仲裁、起诉流程申请保全，能拿多少是多少，有些确实拿不到补偿也没办法。 |
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Masoud2023 2023-05-26 11:49:06 +08:00
不知道楼里那个 3166 是什么个逻辑
反正你也不给我钱，那破产就破产呗，来个鱼死网破，互相恶心也没啥问题啊 |
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SenLief 2023-05-26 12:04:34 +08:00 via iPhone
集体仲裁来的快
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air00dd 2023-05-26 12:16:57 +08:00
@3166 #3 很多时候公司破产，高层分红（或者通过小姨子提前转移资产）。老板对于普通员工有着绝对的信息优势，很做很多准备，甚至很多破产都是人为设计出来的，通过“合法”手段把公司资产倒几手洗成为个人资产；甚至还有公司法人是找精神病人或者公司保安当的，用来最大程度上免责
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wonderfulcxm 2023-05-26 12:28:24 +08:00 via iPhone
@3166 我弱我有理了？这就是你耍流氓的借口？
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DAPTX4869 2023-05-26 12:51:20 +08:00
@Masoud2023 #28 精神股东嘛
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yeqizhang 2023-05-26 12:53:40 +08:00 via Android
上面那人是反串来的吧？
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excitedXXX 2023-05-26 13:13:56 +08:00
@3166 #3 你要是老板祝你蒸蒸日上，你要是精神资本家，祝你身体健康。
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alienhsu 2023-05-26 14:57:20 +08:00
@tyrone2333 天真，他能让你去法院告的，他就做好了上了失信名单，你能从公司里搜出去一分钱都算他输。
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x13945 2023-05-26 15:22:27 +08:00
早仲裁早拿钱，晚仲裁一场空
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deng81416754 2023-05-26 17:08:00 +08:00
一定要仲裁，就算真没钱 也要坚持仲裁 ，不需要理 3 楼，公司有固定资产 老板公司账户的钱 都是可以赔偿你们的，人多比你一个人去申请仲裁快得多，国家有免费的律师援助，不需要出一分钱，你只需要提供证据，保留好你的打卡记录截图，工作内容，发工资的流水等，一定不要签离职申请，让公司出证明，不出证明 就继续上班 除非删除你的门禁 那时候 直接和大伙一起去劳动局先调解 ，调节无果后 申请仲裁
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deng81416754 2023-05-26 17:11:53 +08:00
一定要挣那口气，送他上是失信人名单 不能妥协
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peterLxt 2023-05-26 19:43:20 +08:00
公司没钱时真没办法，朋友 19 年集体仲裁，这都多少年了，老板还挂着老赖，住着别墅，毫无办法。
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Aloento 2023-05-26 20:56:03 +08:00
公司直接破产就没事了（
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2098 OP 更新了下，新情况，各位 V 友帮忙看看
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