有没有老哥对医保社保比较熟悉的，男的领不了生育金呀

不要心疼一千多的医保，生育津贴是生育保险出的，所以你一个月只亏了几十块不要太难过

正经说下，你老婆现在没上班，到明年估计也不会有单位敢招进去的，“生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用”，领不了的。

男的只能领半个月陪产假的津贴。但是产检可以用男方的生育险。

https://www.hangzhou.gov.cn/art/2022/8/19/art_812270_59063730.html
杭州市政府：杭州全面优化生育保险政策（ 2022-08-19 ）

部分摘录：“……调整后的生育保险政策中，灵活就业人员新增纳入我市生育保险参保范围。自 2022 年 7 月 1 日开始，以在职职工身份参加我市职工医保的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员同步参加生育保险。灵活就业人员生育津贴符合申请条件的，按其新生儿出生时的上年度杭州市灵活就业人员月缴费基数÷30×生育女职工法定产假天数计发。……另外，生育保险待遇等待期缩短，政策中明确生育保险待遇享受起始时间与职工医保一致，其中生育津贴待遇享受的条件为：符合政策生育的人员，生育时在本市职工医保待遇期内，且申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满 6 个月的，可在生育次年年底前按规定申领。”

https://www.hangzhou.gov.cn/art/2022/11/9/art_1229063385_1827131.html
《杭州市医疗保障局 杭州市财政局 国家税务总局杭州市税务局关于调整职工基本医疗保险（含生育保险）缴费费率的通知》（ 2022-11-02 ）

部分摘录：“……我市职工基本医疗保险（含生育保险）的单位缴费比例统一调整为 9.5%（含生育保险 0.6%），自 2023 年 1 月 1 日起执行。以灵活就业人员身份参加本市职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费费率按照相同标准执行，自 2022 年 7 月 1 日起可按规定享受生育保险待遇。”


综上，如果上述政策没有后续调整的话，按我个人读完这两个链接全文后的理解，如果 lz 老婆能在生娃前以灵活就业人员的身份缴纳杭州市职工基本医疗保险（含生育保险）满 6 个月就能享受相应待遇（应该要先去办理灵活就业登记）。建议 lz 自行阅读全文后再咨询下杭州市医保局确认有关政策的最新执行情况及 lz 老婆的政策适用情况，如果可用的话再自行检索或联系人社部门咨询办理灵活就业登记的具体流程。

更正下，是：
●生育时在本市职工医保待遇期内。
●申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满 6 个月。
●生育津贴申领时限为生育后次年年底前。

所以是办理医保不晚于生产，然后申领前缴费满 6 个月（不一定是生育前，前帖有误）。

按上文“《 2022 年杭州市基本医疗保障有关数据通告（ 2022 年 1 月 1 日起执行）》显示，参加杭州市职工医保的灵活就业人员，其基本医疗保险个人账户的每月缴费基数和划账基数为 3957 元（ 2021 年该基数为 3576.15 元），缴费标准为每人每月 375.92 元。按照以上标准计算，灵活就业人员若在 2022 年 7 月 1 日至 12 月 31 日顺产一孩一胎可领取的生育津贴（发放天数 158 天）为 18834.39 元，剖宫产（助娩产）一孩一胎可领取的生育津贴（发放天数 173 天）为 20622.465 ；若在 2023 年顺产一孩一胎可领取的生育津贴为 20840.2 元，剖宫产（助娩产）一孩一胎可领取的生育津贴为 22818.7 元。”的结果，领的钱肯定比交的多……反正男方缴纳的部分肯定就别想了。

这个吧，虽然杭州现在支持医保个人历年余额转移给家人，但是你老婆起码需要一个杭州的医保账号

不同地区政策略有不同，但是大框架基本一致，我以我这里的情况举例。

女方生育险：
1 、一次性生育补贴
2 、产假
3 、报销相关费用

男方生育险：
1 、一次性生育补贴（需要女方社区或村委出无工作无收入证明）
2 、陪产假
3 、报销女方相关费用（需要女方社区或村委出无工作无收入证明）
4 、报销男性计划生育相关手术（结扎）

一次性生育补贴我们这里是工会领取，好像不是所有地方都有。非计划性流产（需住院，胎停育 200 ）以及分娩（顺 1000 ，剖 1200 ，多胎/难产 2000 ）都可以领，计划性流产（主动流产）没有这笔钱，生育险可以报销一部分检查费，手术费和药费按门诊医保政策走。

至于生育津贴，因为女方休假期间要发工资，本质上是补贴给女方的用人单位的，用人单位再发给员工，没工作当然不会有这笔钱，和男方没有关系。

最后，吐槽生育险没有必要，当年生育险出现的因素是落实计划生育政策，况且生育险只有企业承担，没有个人承担，即使现在推进医疗保险和生育保险合并，也是企业的扣缴比例增加，女方领钱的前提是在当地有个工作，这很合理。

@SimonOne 不敢苟同，计划生育被罚一万多，时代发展红利一点没享受到，处处被收割，还要自我安慰？

感谢大佬解惑，后面有空去下社保中心。上次社区服务中心问，工作人对没有社保又跨省的，也不能完全讲清楚。