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2018-07-09 14:48:08 +08:00

回复了 beryl 创建的主题 › 程序员 › 工作中遇到无法说服同事？

哈哈咱们两个算不算是镜像问题
https://www.v2ex.com/t/468881#reply26

2018-07-09 13:32:30 +08:00

回复了 leoyanpc 创建的主题 › 职场话题 › 遇到杠精的小 member 应该怎么办？

完了，面谈完小伙子要抑郁了。。。。

2018-07-07 16:48:35 +08:00

回复了 leoyanpc 创建的主题 › 职场话题 › 遇到杠精的小 member 应该怎么办？

@tyrealgray 鉴于我语言能力不过关，说教不至于，我俩每次陷入争论，都会持续好几个小时，虽然最后都是他承认我说的对结尾，但是太耗精力了，所以才会在这儿求助。
我总结了下发现，他的抬杠很多时候是对于自己不感兴趣的工作进行的一种躲避。
公司业务牵扯深的开发工作，往往是很枯燥，并没有多少创新，他可能是不感兴趣，所以才对这项工作实现方式，做的顺序等问题进行抬杠。

2018-07-07 16:37:04 +08:00

回复了 leoyanpc 创建的主题 › 职场话题 › 遇到杠精的小 member 应该怎么办？

@ChenJHua 哈哈不在国内

2018-07-07 16:26:48 +08:00

回复了 leoyanpc 创建的主题 › 职场话题 › 遇到杠精的小 member 应该怎么办？

@wenzhoou 👍
人有千百种，还是自己多一份容人的度量比较好。

2018-07-07 15:58:13 +08:00

回复了 leoyanpc 创建的主题 › 职场话题 › 遇到杠精的小 member 应该怎么办？

@swulling 说的对，我就是心软。下周找时间和他深谈一次，人品和能力没有问题话，我能挽救就挽救吧，不然就散伙拉倒。

2018-07-07 15:44:11 +08:00

回复了 leoyanpc 创建的主题 › 职场话题 › 遇到杠精的小 member 应该怎么办？

@swulling code review 的时候，发现小伙子技术还可以，虽然实现的功能跑偏了。平常新人都唯唯诺诺的，难得一个有想法的，我也不想把他一棒子打死。我现在是忙没有找到好办法，所以不给他活，心里倒不是想辞退他。