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居然单休！！！居然明目张胆得规定单休，我宁可你说这段时间比较忙需要大家周末加以下班也不希望明确规定单休啊，这点绝对我发接受啊，怎么办。进来之前居然没有问，我是不是 sb 啊！！！
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explon 2015-08-21 13:27:01 +08:00
明天就走人
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TakanashiAzusa 2015-08-21 13:29:15 +08:00
你们 HR 好坑。一般这种我记得面试一开始就会声明下的好像。。
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laucie 2015-08-21 13:30:47 +08:00
单休是不可接受的
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jokcy OP @TakanashiAzusa 也怪我自己，对他们项目挺感兴趣的就没问，想着现在的公司应该都不会是单休的，我还是太年轻～～
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Ellison 2015-08-21 13:31:34 +08:00
面试的时候 HR 居然没说?
果断走人 |
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Lpl 2015-08-21 13:31:39 +08:00 via Android
唉..我们这周也单休艾
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laucie 2015-08-21 13:32:25 +08:00
哪个城市 北上广应该不大可能
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laucie 2015-08-21 13:33:58 +08:00
杭州的工资水平咋样 2 年 PHP 技术好点的如何？能拿几 K
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imn1 2015-08-21 13:34:38 +08:00
还没填入职表吧？
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jiefanghao 2015-08-21 13:35:27 +08:00
不接受只能走啦，不要勉强自己
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laucie 2015-08-21 13:39:32 +08:00
14K 供房妥妥的 不知道房租如何
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Strikeactor 2015-08-21 14:03:35 +08:00
这都不问你就入职，也是屌。。
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jokcy OP @Strikeactor 我也觉得，我对他们项目和团队都挺喜欢的，所以可能就大意了，所以我是 sb
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Strikeactor 2015-08-21 14:17:46 +08:00
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harry890829 2015-08-21 14:19:26 +08:00  1
当年我从达内毕业出来入职的时候，公司并没有人跟我说，公司的工资制度是这样的，面试时，谈好税前 5k 月薪（ 1 年 12 薪，无年终奖），实习期是发 80%月薪，这也正常，但是转正后这 5k 月薪并不是全都给我，而是先扣除 20%，也就是剩下 80%是 4k 然后再交金等，到手是 3k+，然后 20%是一年一发（一般是在春节前发，后来变为每季度发放）。其实这个也很恶心的……后来我就淡定了，我就想我每个月月薪是 4k ，一年 14 薪多点……哎……
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yakczh 2015-08-21 14:28:14 +08:00
对于 80 后来说，单休是可以接受的，只要钱给得多
对于 90 后来说，单休 ？ no 我还要去泡妞呢 |
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kisnows 2015-08-21 14:57:57 +08:00
单休绝对不能忍，不能给这些小作坊惯毛病。
加班没工资，有的公司甚至法定节假日加班，别说三倍加班工资，正常工资都没有。只是给调休。 |
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ipconfiger 2015-08-21 15:11:43 +08:00
还有说是双修但是明目张胆的让你两个周末都加班的呢
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mahone3297 2015-08-21 15:12:04 +08:00
unacceptable
杭州确实蛮多单休的，还有很多大小周。。。 lz 爆公司名吧。。。 |
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harry890829 2015-08-21 15:22:15 +08:00
@kisnows 我们公司就是没有加班工资的，只要是加班，都是调休……
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gouwudang 2015-08-21 15:32:51 +08:00 1
北上杭深的很多创业公司，甚至大公司的某些部门都是 969 ，二线城市节奏慢，反而双休的多。
有些人追求加班工资，节假日三薪，也有人追求年终奖 N 个月工资，工作 2-3 年工资翻倍。 五险一金都会计入公司的用人成本，如果缴纳基数和工资持平的话，基本上企业发 2 块钱，个人到手现金 1 块钱+不买房就无法动用的公积金 2 毛，社保本质上是人头税的变种。看不惯企业少缴纳五险一金，可以和人事沟通一下，把工资降下来，缴费基数上浮，在保持总人力成本一致的情况下，员工想要如何降低自己的收入给国家做贡献，企业也会理解支持的。 说到底都是选择的问题，重要的是， HR 有义务在入职前和员工沟通清楚这些事！！！ |
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shulen 2015-08-21 15:48:40 +08:00
Haha ，坑，走吧，面试不说，进去等你妥协呢
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bawn 2015-08-21 15:50:53 +08:00
这个也怪你面试的时候没问清楚
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amery2010 2015-08-21 15:51:23 +08:00
创业公司（包括一些大公司的核心部门）基本上都是单休的，不过一般负责任的 HR 在入职前会跟你明确情况
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xiaojiehappy 2015-08-21 16:03:52 +08:00
公司 HR 和个人都有原因，不过一般面试的时候都会简单的说一下福利以及上班时间。。毕竟我司朝十晚六，双休，不过需要补充一点，企业有权利规定员工单休，只是一周工作时间不能超过 40 小时，超出了就算是加班工资，然并卵，现在多的是单休并且没有加班工资的公司。
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qq651438555 2015-08-21 16:16:20 +08:00
@laucie 算了吧，大把的这种公司。还有什么单双休的。晕死。
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Felldeadbird 2015-08-21 16:23:45 +08:00
面试不问，自己犯傻。反正我是接受不了单休的。
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hundred 2015-08-21 16:30:45 +08:00
单休面试时候就应该先告诉你 走吧 第一天就忍受不了以后不会有什么愉快的事的
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jokcy OP @xiaojiehappy
@qq651438555 @hundred 不能接受单休是因为自己生活节奏已经成型，并且我需要自己的时间来做一些自己的事，而不是把自己的所有时间都奉献给一个我基本得不到太大回报的公司 |
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xiaojiehappy 2015-08-21 16:44:12 +08:00
@jokcy 那你就仔细考虑清楚咯，权衡一下自己最在乎的是啥，如果不能接受单休，就走人~现在还是使用期，你要走随时的事情。
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ipconfiger 2015-08-21 16:45:24 +08:00
楼举其实可以先干一年，然后再跳槽去可以双修的公司，就会觉得世界简直太美好了
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jokcy OP @ipconfiger 其实我现在纠结的是来第一天就走人。。。感觉好 sb
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deadEgg 2015-08-21 16:57:04 +08:00
好多错别字 看着好难受,走人算了.没啥的.原来的公司经常出现入职几天就走了的情况.当然原来的情况是老板太 bt
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Conte 2015-08-21 18:07:45 +08:00 1
我们 1.5 休 最烦人的一种 周六基本就是废了
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dai269619118 2015-08-21 18:12:25 +08:00
单修还没开始休息就结束了。。。
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Ironsongming 2015-08-21 18:25:17 +08:00
杭州单休？不会吧
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jiayouniu 2015-08-21 18:28:56 +08:00
如果单休是临时加快开发的话，还可以接受，否则还是走人吧。
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jokcy OP |
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RaymondYip 2015-08-21 18:59:28 +08:00
最近双休变大小周 各种不爽
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lightening 2015-08-21 19:03:24 +08:00
受不了就换吧！单休的公司有什么资格谈情怀啊，我觉得三休的公司可以谈谈情怀！
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15hY8qobXlRD1Pa3 2015-08-21 19:11:11 +08:00
呵呵，楼主还嫩，黑心 HR 遇着天真小鲜肉，那只能悲催了。
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moonkiller 2015-08-21 19:21:44 +08:00
这明显不乖 lz 啊 因为正常都是双休啊
这个单休不提前说明，是对方的责任； lz 离职也没问题，就是白白耽搁了自己的时间 |
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li24361 2015-08-21 19:59:34 +08:00
山东的软件公司，很多单休的，越是二三线城市，工作时间越长
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verfino 2015-08-21 20:02:23 +08:00
果断走人，因为这个坑爹的 HR 肯定还有更多恶心的事情（不论是可以说，或者不可以说）没告诉你。
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jokcy OP |
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caomaocao 2015-08-21 21:46:45 +08:00
是不是 youzan ？
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andyhenry 2015-08-21 22:44:43 +08:00
单休的单位很多， lz 可能是之前没有见过吧。
我倒是觉得单双休短期内不是一个很重要的因素。 |
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Ironsongming 2015-08-21 22:45:21 +08:00
@jokcy 如果 lz 是年轻人的话，我个人觉得单双轮休是比较好的，单休太辛苦，双休太闲
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SilentDepth 2015-08-21 22:48:08 +08:00
双休的互联网公司不多吧
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jon 2015-08-21 23:30:46 +08:00
走，单休太坑了。。。
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jydeng 2015-08-21 23:35:42 +08:00
单休还不加钱，走
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Phariel 2015-08-22 00:27:43 +08:00
单休还不加钱，五险一金按最低的交，殊不知你其实被坑了好多钱。
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powergx 2015-08-22 01:11:52 +08:00 via iPhone
一个月多干 32 小时
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wanglie 2015-08-22 01:19:00 +08:00
单休，不事先说明... 而且估计这种公司加班也是无底线的。
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laiyingdong 2015-08-22 03:00:42 +08:00
要我回到高中时的单休我可不想。其实看看低端的服务员你们就知道了。但是既然五天工作制已经深入人心 我觉得这样还是不好。这种东西应该提前告知 并给予员工更灵活的选择 否则 能走则走
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zhonghua 2015-08-22 03:36:54 +08:00 via Android
现在北京太多这种公司了
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vicence 2015-08-22 08:21:24 +08:00
@harry890829 达内是什么？
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Andiry 2015-08-22 08:49:47 +08:00
从工作时间增加 20%的角度来算，等于工资缩水 1/6 ，看上去还行；
从休息时间减半的角度看，等于工资砍掉一半，简直不能忍。。。 |
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smartdie 2015-08-22 09:00:05 +08:00
这都没什么好说的，直接辞职就完了。不清楚到底是哪些程序员这么没底线在这种公司里工作。
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salmon5 2015-08-22 09:05:46 +08:00
HR 不作为，给你埋了个坑。
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july1115 2015-08-22 09:11:25 +08:00
被坑惨了
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neo2015 2015-08-22 09:24:43 +08:00
每个周末都想去加班，不为什么，双倍工资看一天电影，爽
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ivanyin 2015-08-22 09:29:51 +08:00
被坑了
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MasterYoda 2015-08-22 09:40:02 +08:00
@neo2015
真双倍的公司是不会规定单休的。 |
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cxshun 2015-08-22 09:47:28 +08:00
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bdnet 2015-08-22 09:54:32 +08:00 1
单休意味着，要多上一天班，还少休一天假……
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inroading 2015-08-22 11:40:07 +08:00
早走吧，对双方都好
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icylord 2015-08-22 12:10:20 +08:00
入职前不问一下么
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doublleft 2015-08-22 12:30:39 +08:00
在天目山路吗
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realpg 2015-08-23 09:52:39 +08:00
HR 坑不坑不知道，技术公司你竟然不问是不是双休？
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litpen 2015-08-23 20:45:07 +08:00 via iPhone
我不介意单休的面试都会问一下，你竟然没问
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MyEvonne 2015-08-24 10:28:39 +08:00
杭州单休的不要太多奥，谁说杭州是一线城市，北上广现在单休的明显少很多。杭州这种二线城市简直爆炸了。
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wlsnx 2015-08-24 13:25:44 +08:00
建议你再花几天事件详细了解公司的具体情况，老板或者其他员工处理事情的习惯，对待技术和学习的态度，编程风格等等。如果几天下来你觉得自己不适合这个环境，每天上班都很辛苦，那就趁早走，别耽误时间，休息休息找一家你认同的公司。
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